Bestuurslid Ledenbasis

De Collectieve Beweging heeft jou nodig! In ons team krijg je volop ruimte om je eigen kwaliteiten in te zetten en om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Of je nu sterk bent in politieke analyses, organisatie, communicatie, netwerken of gewoon een betrokken doener bent — we zoeken mensen die samen met ons de schouders eronder willen zetten.

Het bestuur van de vereniging bestaat uit de voorzitter, secretaris en penningmeester. Sinds kort hebben we een kandidaat-bestuurslid erbij die zich focust op samenwerkingen. Naast deze rollen zijn we op zoek naar twee extra bestuursleden.

We streven er als beweging naar om te groeien en in de nabije toekomst mensen financieel te compenseren voor hun inzet. De functie is voorlopig dus vrijwillig, maar niet vrijblijvend. We verwachten van bestuursleden een grote betrokkenheid, inzet en enthousiasme!

Over De Collectieve Beweging

De Collectieve Beweging is één van de snelst groeiende volksbewegingen van Nederland. Opgericht in april 2025, hebben we nu ruim 75 leden, zo'n 10 lopende projecten en 2.900 volgers op de socials. Wij brengen mensen samen die willen bijdragen aan maatschappelijke verandering. In het bijzonder werken wij aan:

• rijkdom voor iedereen,
• een florerende gemeenschap,
• en het goede leven in Nederland.

Daarvoor organiseren we evenementen, bouwen we campagnes, starten we coalities en ontwikkelen we coöperatieve initiatieven. Zo werken we onder andere aan publiekscampagnes rondom vermogensongelijkheid, wooncoöperaties, belastingrechtvaardigheid en community building.

Taken van het bestuur

• Actief aanwezig zijn bij de bestuursvergaderingen (~2x per maand) en de Algemene Leden Vergaderingen;
• Denk en beslis mee over de koers en activiteiten van de beweging;
• Draag bij aan acties, campagnes en het versterken van onze beweging;
• Zorg voor de zichtbaarheid en verdere opbouw van de beweging.

In de eerste weken

• maak je kennis met het bestuur en de organisatie;
• ben je aanwezig bij de georganiseerde evenementen en werkgroep meetings;
• pak je direct de taak op om te noteren hoe de organisatie bepaalde zaken omtrent de ledenbasis beter kan aanpakken.

Jouw rol

Wij zijn op zoek naar iemand met passie voor de gemeenschap. Onze ledenbasis groeit met de dag: mensen worden lid omdat ze ons politieke doel willen steunen en/of omdat ze lid willen zijn van een vereniging waar ze leuke mensen ontmoeten. Aan ons de taak om de vereniging levendig te houden!

Als bestuurslid Ledenbasis ga je aan de slag met de volgende taken:

1) Het onderhouden van contact met en behoud van leden: we willen zoveel mogelijk leden laten komen naar de borrels en andere evenementen. Aan jou de taak om te helpen met het organiseren van deze evenementen. Je zult leden enthousiasmeren voor de vele evenementen die de vereniging organiseert. Je bent (zoveel mogelijk) aanwezig bij de evenementen en houdt in de gaten wat mensen graag nog meer willen van de vereniging. Je hebt goed door wie onze leden zijn en weet waar mogelijk mensen te enthousiasmeren om te helpen aan projecten, campagnes en onderdeel te worden van werkgroepen.

2) Het coördineren, ondersteunen en samenwerken met de lopende werkgroepen: aan jou de taak om in de gaten te houden hoe onze lopende werkgroepen het doen. Zo check je bijvoorbeeld of alle rollen (facilitator, notulist, etc.) verdeeld zijn en of deze regelmatig gewisseld worden, wat voor ondersteuning ze verder nodig hebben, en hoe we de werkgroepen beter kunnen stroomlijnen.

3) Helpen met het werven van nieuwe leden: samen met de werkgroep Werving help je mee en bedenk je manieren om nieuwe leden te werven. Daarnaast organiseren we eens per maand een kennismakingsavond waar nieuwe leden en geïnteresseerden over de beweging kunnen horen — aan jou de taak om afwisselend met de andere bestuursleden het praatje te houden.

4) Onderzoek naar opschaling: ons doel voor 2026 is om 200 leden te werven. Om dit te ondersteunen is er een plan van aanpak nodig. Aan jou de taak om te inventariseren hoe we hiermee adequaat mee kunnen omgaan, wat er allemaal voor nodig is, en welke capaciteiten we (nodig) hebben.

Wie ben jij?

• Je staat achter de missie, fundamenten en waarden van De Collectieve Beweging;
• Je bent enthousiast, betrouwbaar, ondernemend en werkt graag samen;
• Je hebt politiek lef en bent tegelijkertijd realistisch in het vormen van coalities en samenwerkingen;
• Bestuurlijke ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste — motivatie en betrokkenheid vinden we belangrijker;
• Je kunt tijd maken voor ons politieke project. Dat wil zeggen dat je ten minste 4 uur per week aan de slag gaat.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende, gezellige en krachtige groep mensen om mee samen te werken;
• Een werkplek op ons groene en bruisende kantoor aan het Hof van Cartesius — hier werken en vergaderen wij het liefst overdag;
• De mogelijkheid om te werken aan het belangrijkste politieke project van onze tijd.

Interesse?

Reageren kan tot en met 1 december 2026 en de gesprekken volgen kort na het reageren op deze vacature. Mochten we met elkaar willen samenwerken, dan zul je eerst aan de slag gaan als kandidaat-bestuurslid en vervolgens voorgedragen worden op de eerstvolgende ALV tot officiële benoeming.

Stuur een (korte) motivatie en je CV naar info@collectievebeweging.nl. Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact met ons op! Je kunt Romée bereiken op

Hopelijk tot snel!